【区县动态】歙县“五个三”工作法让矛盾不出基层

近年来，歙县以“五个三”为抓手，将矛盾化解在基层和萌芽状态，为全县高质量发展营造安全稳定的环境。2023年成功创成全国信访工作示范县、全省法治政府示范县，“歙事井然”基层社会治理品牌获评长三角基层依法治理十大优秀案例。
“强”字当头，三级平台共建。构建县、28个乡镇、192个村（社区）三级综治中心全覆盖体系，配强干部210人，综治平台录入人、地、事、组织等信息近61万条。今年以来，全县排查矛盾纠纷6565件，调结6492件，化解率98.9%。
“实”字用力，三级体系联动。建立“村级调解、乡镇攻坚、县级兜底”三级联调体系，强化源头防控与闭环管理，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。今年以来，县领导调度会商42批80件次，有效化解信访积案24起。
“优”字为基，三项机制闭环。健全信息共享、逐级化解、会商调度三项机制，推动矛盾纠纷“预防在早、化解在小”。推行“321”工作法：村（社区）调解不低于3次，乡镇不低于2次，县级不低于1次，信访联席会议定期研判，推动事心双解。
“干”字为先，三支队伍聚力。统筹专职网格员、人民调解员、迎客松义警三支队伍力量，聚焦社情民意收集、社会治安巡防、矛盾纠纷化解、基层平安创建四大核心任务，网格员常态巡查上报隐患，调解员靠前化解邻里家事纠纷，义警配合公安开展重点区域巡防，形成群防群治合力。
“效”字为要，三大创新赋能。创新“翕事堂”婚调品牌，实行“每对必调、风险必排、调后必访”，总调和率达66.6%，获评首批省级“皖家平安”婚姻家庭纠纷调解示范室。创新“一帖灵”调解法，融合新安医学思想，以“疏、理、宽、利、和”化解矛盾。引入上海“君评”调解中心专业力量，累计调处物业、金融借贷等纠纷70起。
通过系统化推进“五个三”工作机制，歙县持续提升基层治理效能，为平安建设和乡村振兴提供坚实保障。