号: 11341000003139390L/202603-00001 信息分类: 法治政府建设报告
主题分类: 政务公开、政府信息公开 发文日期: 2026-03-03
发布机构: 黄山市信访局 发布日期: 2026-03-03
生效日期: 有效 废止日期:
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黄山市信访局2025年法治政府建设情况的报告

作者:市信访局 发布时间:2026-03-03 07:55 信息来源:黄山市信访局 阅读次数:

2025年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平法治思想,立足全市法治政府建设工作大局,结合信访工作法治化职责积极落实法治政府建设各项任务,现将有关情况报告如下:

一、深入学习贯彻习近平法治思想、切实履行推进法治政府建设工作职责

(一)持续深入学习宣传贯彻习近平法治思想

将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,纳入局党组理论学习中心组学习、干部教育培训和“三会一课”重要内容,全年开展专题学习研讨12次,专题培训2场,覆盖干部职工120 余人次。通过“线上+线下”“集中学+个人学”相结合的方式,引导全体信访干部深刻把握“十一个坚持”核心要义,切实把学习成果转化为推进信访工作法治化的生动实践。

(二)持续统筹加强法治政府建设

对标国家信访局法治化“路线图”,印发《黄山市信访业务规范化建设工作手册》,统一3大类29种信访事项处理文书模板,完善“受理部门抓程序推进、办理部门抓实质化解”的责任链条。出台初次信访“双签双核两见面一现场”工作机制,制定依法分类处理信访诉求“导引图”与清单,明确全流程标准、时限与责任,推动信访工作从“经验办理”向“依法规范”转变。

(三)切实履行推进法治政府建设第一责任人职责

局主要负责同志切实履行法治建设第一责任人职责,将法治政府建设与信访业务工作同部署、同推进、同考核,计划和听取2025年法治政府建设有关工作情况,研究解决推进信访法治化工作中存在的问题。班子成员严格落实 “一岗双责”,抓好分管领域法治建设,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。

二、上一年度法治政府建设主要举措和成效

(一)推进政府机构职能优化、推进“放管服” 改革、优化法治化营商环境等情况

建立健全“信、访、网、电”四位一体信访受理体系,优化科室职能分工,推动信访工作重心下移、关口前移,提升矛盾源头预防化解水平。深化“最多访一次”改革,推行“马上就办、办就办好”。建立涉企信访诉求“绿色通道”,对企业反映的急难愁盼问题优先受理、快速办理,积极化解涉企信访事项,切实维护企业合法权益。

(二)完善依法行政制度和决策制度情况

出台《黄山市信访工作负面清单》,明确禁止性规定和责任追究情形,杜绝“应受理不受理、应登记不登记、应办结不办结” 等违规行为。严格执行重大事项决策“三重一大”制度,对涉及群众切身利益的信访政策调整、重点事项处置等,广泛征求意见、开展合法性审查,未发生因行政决策违法引发的负面舆情。

(三)严格规范公正文明执法情况

制定印发了《黄山市信访业务规范化建设工作手册》《关于完善国家局登记信访事项办理流程的通知》《涉法涉诉信访事项办理指引》《初次信访“双签双核两见面一现场”工作机制》等创新文件,形成覆盖决策、受理、办理、监督全流程的制度体系。同时,对具体信访事项严格落实前置审核要求,引导干部运用法治思维和法治方式化解矛盾。

(四)依法处置突发事件、提供公共法律服务和化解社会矛盾纠纷等情况

健全信访领域突发事件应急处置机制,在市、县两级信访接待场所设立法律服务窗口,引入律师、退休检察官等专业力量,全年提供法律咨询服务1200余人次,引导群众依法理性表达诉求。坚持访调结合、调解先行,推动人民调解、行政调解、司法调解与信访工作协同联动,全年调解和解58.04%,位于全省前列,一次性化解率94.13%。

(五)规范行政权力制约监督情况

通过日常督办、重点督查、视频督查、实地督查等方式,开展“四应四不”问题专项纠治。履行“三项建议”职责,聚焦 “应受理不受理、应办理不办理、应追责不追责”等问题开展督查,推动责任落实。主动公开信访工作流程、办理时限、处理结果等信息,邀请人大代表、政协委员、群众代表参与信访事项评查。

(六)强化法治政府建设保障情况

在全年举办了两次全市范围内的信访工作法治化专题培训,对120 余名基层信访干部开展业务培训与测试。常态化开展业务规范化评查,全年评查信访事项2000余件,整改不规范事项610件,打造专业化信访工作队伍。将法治政府建设经费纳入年度预算,保障培训、宣传、信息化建设等工作顺利开展。

三、2025 年度法治政府建设存在的不足和原因

(一)存在不足

一是法治思维运用不充分。部分信访干部运用法治方式化解矛盾的能力有待提升,对复杂疑难信访事项的依法处置能力不足。二是多元化解机制不够健全。访调、访诉、访信等联动机制运行不够顺畅,专业力量参与信访化解的深度和广度有待拓展。三是法治宣传针对性不足。面向群众的法治宣传形式较为单一,对重点领域、重点人群的精准普法力度不够。

(二)原因分析

一是基层培训力度不够。区县信访部门组织乡镇、区县直单位开展针对性的业务培训不多,且多以通用业务为主,针对复杂案件处置、法治思维运用等方面的专题培训较少。二是部门协同机制不够完善。相关部门在信息共享、力量整合等方面存在壁垒,多元化解合力尚未完全形成。三是宣传方式创新不足。传统宣传方式难以适应新媒体时代群众需求,普法效果有待提升。

四、下一 年度推进法治政府建设的主要安排

一是持续深入学习贯彻习近平法治思想,完善信访工作法治化制度体系,推动信访工作全流程依法规范。

二是深化多元化解机制建设,健全访调、访诉、访信联动机制,引入更多专业力量参与信访化解,提升矛盾纠纷化解率。

三是开展分层分类培训,重点提升基层干部法治思维和依法履职能力,打造高素质专业化信访队伍。

四是创新宣传方式,利用新媒体平台开展精准普法,引导群众依法理性表达诉求,营造良好法治氛围。

五是强化监督问责,健全督查督办机制,严格落实“三项建议”职责,对违规违纪行为严肃追责问责,推动法治政府建设各项任务落地见效。

黄山市信访局

2026年2月27日