2022年市信访局党的建设工作计划

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2022年，市信访局党的建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大、十九届历次全会及省第十一次党代会、市第七次党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求，当好“三个表率”、建设模范机关，为新时代黄山信访工作高质量发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

1．筑牢夯实思想根基。采取党组理论学习中心组引领学、党支部学习会集中学、爱国主义教育基地实践学、“学习强国”自主学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真学习贯彻《信访工作条例》。巩固拓展党史学习教育成果，持续推进“四史”宣传教育，用好《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党宣传工作简史》等重要著作和理论读本。

2．牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域形势分析研判。加强对简报、网站、微信公众号等平台的建设和管理。对意识形态领域各种错误言行坚决抵制。

二、提升基层党组织组织力凝聚力战斗力

3．严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话。党员领导干部带头过好双重组织生活，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课，组织开展微党课活动。运用本地红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书，党员过“政治生日”等政治活动。

4．加强党员教育管理。严把发展党员入口关，规范发展党员工作。规范党费收缴、使用和管理工作。推行党务公开。做好年度“光荣在党50年”纪念章统计、发放和“从事信访工作25年”统计上报工作。深化党内关怀帮扶和大病及时救助机制。

5．抓好统战群团工作。做好机关统战工作，发挥群团组织桥梁纽带作用。加强工会建设，开展丰富多彩的文体活动。运用“信聊吧”平台，开展心理咨询、辅导。发挥妇工委作用，积极推荐“五好家庭”“最美家庭”等典型，培育党员干部家庭良好家教家风。

三、强化正风肃纪，营造风清气正机关政治生态

6．切实改进作风。贯彻落实全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会部署要求，开展“能力作风提升年”活动，着力解决标杆不高、担当不够、服务不优、效率不快、工作不实、状态不佳等问题。落实中央八项规定精神及省市委实施细则，改进文风会风、规范督查检查，切实为基层减负。

7．推进效能建设。落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、在岗离岗告示制等机关效能建设制度。加强网上巡查、督查督办，提升信访事项办理质效，开展人民满意信访窗口建设。

8．加强党员监督。开展党章党规党纪教育，积极运用正反两方面案例开展先进典型教育和警示教育。强对党员干部“八小时以外”监督管理，落实廉政谈话制度，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。

四、服务中心工作，以高质量党建引领信访工作

9．促进党建与信访工作深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，推进党建工作与信访工作相融互动、双推双促。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、“一最三优两典型”评选活动，深入挖掘党建与信访工作融合典型。

10．开展为民办实事活动。及时解决群众投诉及反映的问题，始终把群众的事当作“自家事”，把解决群众合理诉求作为“分内事”，引导党员干部以一流能力作风创造一流工作业绩。

11．开展结对帮扶活动。定期赴联系乡村开展帮扶，以党课教育、座谈交流、消费助农等形式，助力乡村振兴。以黄山本地丰富的红色资源为载体，开展主题党日活动，搭建共建共享共赢平台。开展与农村、社区党组织结对共建，积极参加防疫志愿服务。

五、注重内功修炼，推动机关党建工作全面过硬

12．压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实党组抓机关党建的主体责任，强化领导班子成员“一岗双责”，抓好分管科室党建工作。落实党员领导干部分片联系制度，定期赴联系区县调研，交流总结经验，推进信访各项工作。

13．抓实基层党建工作。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固深化基层党组织标准化规范化建设成果。发挥党支部在选人用人中的监督作用，配合组织人事部门对干部进行考察、考核、民主评议，对机关干部的选拔任用和评先评优提出意见。

14．加强支委能力建设。建设高素质专业化党务干部队伍，参加机关工委和省信访局组织的党务培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。